PT Onna Prima Utama Medan adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan dan penjualan berbagai produk window fashion atau perlengkapan penutup jendela serta dekorasi interior bangunan. Perusahaan ini dikenal sebagai bagian dari merek ONNA, yang telah lama hadir di Indonesia dan menyediakan berbagai produk interior yang berkualitas untuk kebutuhan rumah tinggal, perkantoran, hotel, maupun bangunan komersial lainnya.

PT Onna Prima Utama menyediakan berbagai jenis produk seperti gorden (curtain), roller blind, vertical blind, horizontal blind, roman shade, serta berbagai aksesoris dekorasi jendela lainnya. Produk-produk tersebut dirancang tidak hanya untuk mempercantik tampilan ruangan, tetapi juga memiliki fungsi praktis seperti mengatur pencahayaan, menjaga privasi, serta meningkatkan kenyamanan di dalam ruangan.

Dalam menjalankan usahanya, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi desain, pengukuran lokasi, hingga pemasangan produk secara langsung kepada pelanggan. Dengan dukungan tenaga kerja yang berpengalaman dan profesional, PT Onna Prima Utama berupaya memberikan solusi interior yang sesuai dengan kebutuhan dan konsep desain yang diinginkan oleh pelanggan.

Di Kota Medan, PT Onna Prima Utama melayani berbagai segmen pasar mulai dari pelanggan individu, perusahaan, hingga proyek-proyek pembangunan seperti hotel, apartemen, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Perusahaan ini juga dikenal mengutamakan kualitas produk, ketepatan waktu pengerjaan, serta pelayanan yang baik kepada pelanggan.

Secara keseluruhan, PT Onna Prima Utama Medan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan produk dan layanan dekorasi interior khususnya penutup jendela, yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas serta solusi desain interior yang fungsional dan estetis bagi masyarakat dan dunia usaha.

HRGA Staff

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30–35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman sebagai HRGA Staff minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
• Memahami proses Human Resources, seperti rekrutmen, administrasi karyawan, absensi, payroll, dan pengelolaan data karyawan.
• Memahami tugas General Affairs, seperti pengelolaan aset, fasilitas kantor, perizinan, serta kebutuhan operasional perusahaan.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.
• Memiliki kemampuan administrasi, dokumentasi, dan pengarsipan yang baik.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.
• Teliti, disiplin, jujur, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan problem solving, manajemen waktu, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Berorientasi pada pelayanan internal (internal service) dan mampu beradaptasi dengan perubahan.
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama :

• Mengelola proses administrasi SDM, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengarsipan data karyawan.
• Memantau absensi, cuti, lembur, dan administrasi kehadiran karyawan.
• Mendukung proses penggajian (payroll) dan administrasi benefit karyawan.
• Mengelola kebutuhan operasional kantor, aset perusahaan, dan fasilitas kerja.
• Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan HR dan General Affairs.
• Memastikan seluruh dokumen dan administrasi perusahaan tersusun dengan rapi serta sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
• Membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif bagi seluruh karyawan.