PT Kao Indonesia merupakan salah satu perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang produksi barang-barang konsumsi yang memiliki berbagai merk ternama.

Dengan visi “menjadi paling dekat dengan konsumen”, perusahaan ini berusaha memuaskan kebutuhan para pelanggannya.

Bisnis termutakhir dimana perusahaan mengimplemntasikan proses bisnis terintegrasi dan prosedur manajemen yang berkualitas untuk mengirim produk dan layanan terbaik untuk pelanggan.

PT Kao Indonesia menghasilan produk dalam perawatan kulit, perawatan kesehatan tubuh, dan pembersih, seperti Biore, Laurier, Merries dan Attack.

Kao Corporation hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih ialah bangsa yang sejahtera.

Dan cara hidup yang sehat merupakan cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Pada tahun 1985, Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969.

Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dengan perbandingan saham 50 : 50.

Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA.

Misi Kao adalah berupaya sepenuh hati untuk memenuhi kepuasan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat secara global dan memberikan kontribusi untuk pengembangan masyarakat yang berkesinambungan.

PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.

Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Saat ini, PT Kao Indonesia membuka lowongan kerja di kota Medan dengan posisi berikut ini:

1. Associate Product Development Manager

Tanggung Jawab:
Memantau dan melaksanakan implementasi kegiatan Product Development.
Bekerja sama dengan tim brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
Pengawasan terhadap pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
Memiliki konsep dan wawasan produk analitis.

Kualifikasi:
Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan produk.
Familiar dan minat dalam mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

2. Associate Brand Manager

Tanggung Jawab:
Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
Sangat baik dalam keterampilan numerik.
Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.

3. Learning and Development Executive

Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.
Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.
Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.
Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.
Mengembangkan program induction yang efektif.
Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.
Menangani pelaksanaan program learning & development.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.
Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.
Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.
Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.
Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.
Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

4. Media Planning Executive

Tanggung Jawab:
Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen sehingga KPI awareness dapat tercapai.
Bekerja sama dengan agency untuk melaksanakan perencanaan media advertising dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Kualifikasi:
Pendidikan terakhir S1 semua jurusan (prefer related to media).
Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang media, agency, advertising.
Memahami media landscape dan mampu mengukur efektivitas pengguna media.
Memiliki skill komunikasi yang baik, creative thinking dan problem solving.

5. Area Sales Supervisor

Kualifikasi:
Min. S1 from Engineering, Management or equivalent
Fresh graduates are welcome
Placement: Makassar, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jabodetabek, Sumatera Utara
Willing to be placed all over Indonesia

6. Corporate Compliance Executive

Tanggung Jawab:
Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
Memastikan lisensi atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman profesional hukum.
Kefasihan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.

7. Key Account Executive

Tanggung Jawab:
Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Tertantang untuk mencapai target.
Kreatif dan proaktif.
Memiliki SIM A

8. Brand Executive

Tanggung Jawab:
Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
Perilaku proaktif.

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, segera kirim langsung lamaran lengkap, CV, Fotocopy Ijasah Terakhir / Transkip Nilai, Pasphoto terbaru dan dokumen yang diperlukan hanya melalui email: HCDRecruitment@kao.co.id dengan Subject: Preffered Position. Example: Key Account Executive.

Inportant Notes:
PT Kao Indonesia never asks for money or promises any reimbursement of fund used for any accommodations during the requirement process.
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PENERBIT: PT LJL
WHATSAPP DIGITAL MARKETING: +62 813-6436-9805
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:






👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇