PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) merupakan perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun.

Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.

Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan.

Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Selama lebih dari 13 tahun, TAF menawarkan pengalaman menyenangkan bagi setiap pelanggan untuk mewujudkan kepemilikan mobil impian.

Bersama 37 kantor cabang, TAF hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga  pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan.

Dengan 37 kantor cabang, TAF selalu mengedepankan profesionalisme untuk menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya.

Hingga kini, TAF senantiasa menjadi sahabat yang selalu memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia.

Saat ini, PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut ini:

1. HR Performance Analyst

Job Descriptions:
Faciliting the company in the process of managing employee performance to produce optimal performance according to company targets

Qualifications:
Fresh Graduate are welcome to apply
Graduated from Pschology/Industrial Engineering major with minimum GPA 3.00
Showing excellent personal quality in continuous learning analytical thinking, teamwork and achievement

2. Market Analyst

Job Descriptions:
Responsible for planning, developing and socializing debit package, program and policy, also maintaining a good relation between company and dealer
Responsible to planning and developing business, products , services and new program for retail captive finance

Qualifications:
Expected young candidate not more than 26 years old
Fresh Graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
Graduated from reputable university with minimum GPA 3.00 from Finance, Economics, Management, Engineering
Showing excellent personal quality in analysis and judgment, teamwork and good time management

3. HR Recruitment Analyst

Job Descriptions:
Facilitate company in the process of fulling employee needs accurately in teams of quality, cost, and time to support the achievements of company targets

Qualifications:
Fresh Graduates are welcome to apply
Graduated from Psychology major with minimum GPA 3.00
Showing excellent personal quality in continuous learning analytical thinking, teamwork and achievement

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, segera kirim langsung lamaran lengkap, CV, Fotocopy Ijasah Terakhir / Transkip Nilai, Pasphoto terbaru dan dokumen yang diperlukan hanya melalui email: Jessica@taf.co.id dengan Subject: Posisi Yang Dilamar.

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:






👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇