Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan atau disingkat dengan Komnas Perempuan merupakan lembaga negara independen di Indonesia yang dibentuk sebagai mekanisme nasional untuk menghapuskan Kekerasan terhadap Perempuan, dan didirikan tanggal 15 Oktober 1998.

Komnas Perempuan lahir dari tuntutan masyarakat sipil, terutama kaum perempuan kepada pemerintah untuk mewujudkan tanggung jawab negara dalam menangapi dan menangani persoalan kekerasan terhadap perempuan.

Tuntutan tersebut berakar dari tragedi kekerasan seksual yang dialami terutama perempuan etnis Tionghoa dalam kerusuhan Mei 1998 di berbagai kota besar di Indonesia.

Visi dari Komnas Perempuan adalah terwujudnya bangunan dan konsensus nasional untuk pembaruan pencegahan kekerasan tehadap perempuan, perlindungan perempuan dan pemulihan bagi perempuan korban kekerasan, dalam kerangka HAM yang peka gender dan lintas batas dengan kepemimpinan perempuan.

Saat ini Komnas Perempuan membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai lembaga pemerintah.

Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan (KOMNAS Perempuan) membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut ini:

1. STAFF KURIR – Bidang Umum Komnas Perempuan (Kode lamaran: 008-SKBU-2020)

Persyaratan:
Berpendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat
Memiliki pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 1 tahun
Mengetahui dan mengenal baik area Jabodetabek
Mempunyai SIM Cyang masih berlaku
Usia maksimum 35 tahun
Teliti, jujur, bertanggungjawab, disiplin, motivasi tinggi dan dapat bekerjasama dalam tim
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Indonesia dengan baik
Mengetahui dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan dan penghargaan atas kemanusiaan

2. ASISTEN KOORDINATOR – Gugus Kerja Perempuan dalam Kebhinnekaan (GK PK) (Kode lamaran: 006-AKGKPK-2020)

Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum atau Ilmu-ilmu Sosial
Memiliki pemahaman yang baik atas isu-isu pelanggaran hak asasi perempuan dan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan, serta memiliki perspektif dan pengetahuan dasar tentang HAM berkeadilan gender
Memiliki pengalaman bekerja di isu-isukebebasan beragama dan berkeyakinan, perlindungan kelompok minoritas, dan isu fundamentalisme (advokasi kelompok minoritas/rentan), minimal 4 tahun
Memahami kerja-kerjadengan jaringan masyarakat sipil dan lembaga pemerintah
Memiliki kemampuan menulis, membuat laporan (baik laporan substantif maupun laporan administrasi keuangan), dan membuat kerangka acuan kegiatan
Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mengelola permasalahan di lingkup kerjanya
Sanggup bekerja dalam situasi yang kompleks dan dalam tekanan tenggat waktu, mampu melaksanakan banyak tugas dalam waktu bersamaan, dapat bekerja sama dengan baik dalam tim/kelompok, terorganisir serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke lapangan/di luar kantor
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik, artikulatif, teliti dan rapi, mampu menjaga kerahasiaan, jujur dan bertanggung jawab
Memiliki keahlian dalam mengoperasikan program komputer untuk aplikasi Microsoft Office dan aplikasi lain yang mendukung kerja-kerjaGK PK
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia baku dengan baik dan kemampuan dalam bahasa Inggris
Memahami dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, dan penghargaan atas kemanusiaan

Persyaratan Berkas:
Surat Lamaran (tulis kode lamaran di sudut kiri atas)
Curriculum Vitae
Fotocopy ijazah
Fotocopy transkip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy dokumen pendukung
Foto terbaru

Silahkan kirim lamaran lengkap hanya melalui email Bidang SDM KOMNAS Perempuan:
rekrutmen@komnasperempuan.go.id, Subject email: SDM_Kode Lamaran).

Note:
Lamaran diterima hingga 05 September 2020.



πŸ‘‡πŸ‘‡πŸ‘‡ Baca Juga πŸ‘‡πŸ‘‡πŸ‘‡