PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, merupakan salah satu perusahaan roti terbesar di Indonesia.

Kami memproduksi dan mendistribusikan beragam produk yang halal, berkualitas tinggi, higienis dan terjangkau bagi seluruh konsumen.

Saat ini, PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk (Sari Roti) membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara dengan posisi berikut ini:

1. Recruitment & Training

Staff Recruitment dan Training adalah jabatan fungsional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Dept Head HRGA. Pemangku jabatan memiliki fungsi yang secara struktural langsung bertanggung jawab kepadanya yaitu Head HRGA.

Pemangku jabatan tidak memiliki fungsi yang secara fungsional langsung bertanggung jawab kepadanya Head Recruitment dan Head Training Head Office.

Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam perekrutan Karyawan, aktivitas yang dilakukan adalah:
Menjalankan proses kegiatan Recruitment sesuai SOP
Menjalin hubungan kerja denagan pihak lembaga yang menyediakan tenaga kerja ( lembaga pendidikan, BKK dan BLK), untuk pengadaan calon karyawan baru.
Melakukan koordinasi berkait dengan pembukaan lowongan baik dengan media elektronik, surat kabar, sekolah, kampus atau pihak penyedia tenaga kerja.
Menjaga rahasia perusahaan maupun meredam hal-hal lain yang dianggap rawan atau kurang pada tempatnya terhadap perusahaan untuk dibicarakan di muka umum
Memastikan tersedianya data base calon karyawan semua level.
Melakukan seleksi awal untuk secara administrasi
Melakukan assessment diawal baik interview maupun psikotes yang diperlukan dalam melakukan seleksi
Melakukan Psikogram untuk level operative, officer, dan supervisor.
Memberikan rekomendasi kandidat yang memenuhi persyaratan minimal
Mengatur jadwal interview kandidat dengan user Departement
Mengatur jadwal MCU kandidat yang telah diterpilih.
Memastikan kandidat yang terpilih adalah kandidat yang direkomendasikan sehat dapat bekerja (Lulus MCU).
Memberikan program orientasi untuk karyawan baru
Membuat dan memeriksa hasil laporan recruitment secara update HRIS
Memonitor masa berlaku kontrak kerja karyawan
Menjalankan administrasi data setiap karyawan mulai yang aktif dan berhenti bekerja dan mencegah banyaknya Trun Over.
Menjalankan semua program – program management yang berikaitan dengan recruitment untuk menunjang operational Perusahaan.

Kualifikasi:
Min. Pendidikan S1 Psikologi
Memiliki pengalaman di bidang yang sama 2 tahun di perusahaan FMCG
Mampu menggunakan alat tes psikologi
Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Employer Branding
Menguasai Microsoft Excel
Penempatan area Cikarang

2. Operator Production

Operator adalah jabatan struktural yang bertanggung jawab langsung kepada Shift Leader Produksi dan tidak langsung kepada Supervisor Produksi.

Memastikan semua aktivitas yang berhubungan dengan proses produksi berjalan efektif melalui pemenuhan permintaan OTF sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi:
Pendidikan SMA/K Sederajat
Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun
Penempatan: Balikpapan

3. Operator Receiving

Operator Receiving adalah Operator yang memiliki tugas fungsional melakukan serah terima roti/ melakukan perhitungan roti yang dikeluarkan oleh FG ( Finished Good) sesuai dengan OTF, OTP, Dan DN.

Operator Receiving menghitung jumlahnya roti yang dikeluarkan sesuai dengan permintaan DN, dan ditulis pada form serah terima produk jadi, lengkap dengan jamnya. Sebelum roti di picking oleh personil yang bertugas, roti dihitung terlebih dahulu oleh receiving distribusi, dan diawasi langsung oleh Shift Leader Distribution.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMU sederajat
Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun
Penempatan: Medan

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE

PENERBIT: PT LJL
WHATSAPP DIGITAL MARKETING: +62 831-9840-7189
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone

BACK TO HOME

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇