PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) atau disingkat PT ASABRI (Persero), merupakan sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dan pembayaran pensiun khusus untuk Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS Kementerian Pertahanan Republik Indonesia dan POLRI.

Saat ini, PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia/ASABRI (Persero) membuka lowongan yang akan ditempatkan sebagai berikut ini:

1. Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu Level: Non Manajerial

Persyaratan:
S1 Manajemen/ Akuntansi/ Sistem Informasi/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami tata cara pelaksanaan audit internal & eksternal
Memiliki pengalaman sebagai auditor
Memiliki pemahaman pada GCG dan ISO
Dibutuhkan: 1 orang

2. Staf Bidang Sekretariat Umum Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Ilmu Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Sekretaris/ Administrasi Perkantoran/ Ilmu Perpustakaan atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami alur tata persuratan, dokumen dan arsip
Memahami penggunaan dan tata Bahasa Indonesia dengan baik dan benar
Dibutuhkan: 1 orang

3. Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Level: Non Manajerial

Persyaratan:
S1 Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Kesejahteraan Sosial/ Antropologi/ Ilmu Politik/ Sosiologi atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami end-to-end process program CSR
Memiliki kemampuan analisis dan laporan keuangan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi publik
Dibutuhkan: 1 orang

4. Staf Bidang Perencanaan Strategis Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Manajemen Bisnis/Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Mampu membuat Proyeksi Laporan Keuangan
Menguasai konsep analisa strategis dan perencanaan strategis
Memiliki kemampuan presentasi, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif yang baik
Dibutuhkan: 1 orang

5. Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Statistika/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memiliki pemahaman terkait monitoring dan evaluasi realisasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)
Mampu mengelola Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) beserta pelaksanaannya
Memahami proses penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Manajemen
Dibutuhkan: 1 orang

6. Staf Bidang Manajemen Perubahan Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Manajemen/ Teknik Industri/ Statistika/ Sistem Informasi/ Matematika atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Mampu melakukan kajian evaluasi terhadap proses bisnis dan transformasi organisasi
Memahami Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001
Memiliki ketertarikan dalam melaksanakan riset
Dibutuhkan: 2 orang

7. Staf Divisi Aktuaria Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Matematika/ Statistika/ Asuransi / Aktuaria atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan
Dibutuhkan: 3 orang

8. Staf Bidang Analisis Investasi Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Keuangan/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami manajemen investasi di Perusahaan
Mampu menganalisis kelayakan investasi
Memahami dan mengikuti kondisi dan perkembangan ekonomi makro dan mikro
Dibutuhkan: 2 orang

9. Staf Bidang Operasional Sistem Level: Non Manajerial

Persyaratan:
S1 Sistem Informasi/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami operasional pemeliharaan sistem, jaringan, database dan helpdesk IT
Memiliki pengetahuan terkait Data Center dan Disaster Recovery Center
Dibutuhkan: 1 orang

10. Staf Bidang Aset Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 segala jurusan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Mampu melaksanakan administrasi pencatatan aset tetap dan barang inventaris Perusahaan
Mampu mengelola pemeliharaan dan perbaikan aset tetap serta inventaris Perusahaan
Memiliki pengetahuan terkait administrasi dokumen aset tetap Perusahaan
Dibutuhkan: 1 orang

11. Staf Bidang Hukum Level: Non Manajerial

Persyaratan:
S1 Hukum
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Mampu meninjau, menganalisis dan memberikan legal opinion terkait legal issue Perusahaan
Mampu mengelola administrasi produk dan dokumen hukum Perusahaan
Memiliki pengetahuan terkait fungsi hukum Perusahaan, serta konsultasi dan bantuan hukum
Dibutuhkan: 1 orang

12. Staf Bidang Pembayaran Operasional Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami alur pembuatan laporan keuangan
Dibutuhkan: 1 orang

13. Staf Bidang Perbendaharaan Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memahami pelaksanaan pembayaran, penerimaan, dan penyimpanan surat berharga Perusahaan
Mengelola administrasi settlement atas transaksi investasi dan cash management system
Dibutuhkan: 1 orang

14. Staf Divisi Manajemen Risiko Level: Non Manajerial

Persyaratan:
D4/S1 Manajemen/ Ekonomi/ Hukum/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Memiliki pemahaman terkait manajemen risiko
Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Risk Maturity Assessment
Dibutuhkan: 2 orang

Info Grafis:



Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE

Note:
Pendaftaran pelamaran paling lambat 28 Februari 2022.

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:






👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇