Bank Indonesia (BI) merupakan bank sentral Republik Indonesia.

Sebelum dinasionalisasikan bank ini bernama De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia Belanda.

Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah.

Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia (BI) didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya.

Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.

Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.

Saat ini, Bank Indonesia (BI) membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai 

Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia – PCPM Angkatan 37 sebagai berikut:
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA – PCPM ANGKATAN 37

Persyaratan:
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan Sarjana (S1) / Pasca Sarjana (S2)

Lulusan dari bidang studi:
Matematika
Statistika
Teknik Industri
Teknik Informatika
Ilmu Komputer
Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Syariah/Islam
Manajemen
Akuntansi
Keuangan
Ilmu Hukum
Untuk lulusan perguruan tinggi dari luar negeri, memiliki bidang studi yang setara dengan bidang studi di atas
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00)
Lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
Memberikan SK Penyetaraan Ijazah Luar Negeri dari Ditjen Diktiristek
Memberikan Surat hasil konversi IPK dari Ditjen Diktiristek

Usia per tanggal 20 Agustus 2022:
S1: maksimal 26 tahun
S2: maksimal 28 tahun
3. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan
4. Menunjukkan potensi kepemimpinan, kemampuan analisis, kolaborasi, dan resiliensi serta dapat diandalkan
5. Tidak memiliki ikatan dinas atau bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia
6. Bersedia menandatangani perjanjian ikatan dinas dengan Bank Indonesia
7. Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia, termasuk pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia (informasi lebih lanjut mengenai pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia dapat dilihat pada menu FAQ & Bantuan)
8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia, baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan

Jadwal Pelaksanaan:
Pengisian Online Application: 20 – 25 Agustus 2022
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 7 September 2022
Pelaksanaan Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit: 10 – 11 September 2022
Pengumuman Hasil Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit: 21 September 2022
Pelaksanaan Tes Pengetahuan Umum, Tes Pengetahuan Kebanksentralan, dan Tes Bahasa Inggris: 24 September 2022
Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum, Tes Pengetahuan Kebanksentralan, dan Tes Bahasa Inggris: 5 Oktober 2022
Pelaksanaan Tes Psikologi, Leaderless Group Discussion dan Wawancara Psikologi: 9 – 11 Oktober 2022
Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Leaderless Group Discussion dan Wawancara Psikologi: 21 Oktober 2022
Pelaksanaan Tes Kesehatan dan Tes Psikiatri: Oktober 2022
Pengumuman Hasil Tes Kesehatan dan Tes Psikiatri : November 2022
Pelaksanaan Wawancara Akhir: November 2022
Pengumuman Hasil Akhir: Desember 2022
*Jadwal pelaksanaan dan pengumuman bersifat tentative

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan DAFTAR ONLINE

Info Grafis:








👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇