1. Sales TO (Taking Order) & NOO (New Open Outlet)

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan kunjungan rutin ke toko, grosir, ritel, dan outlet untuk pengambilan pesanan (Taking Order) produk secara teratur.

• Mencari dan membuka jaringan toko/outlet baru (New Open Outlet) secara konsisten guna memperluas cakupan area distribusi di wilayah Medan dan sekitarnya.

• Memastikan pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta pemerataan varian produk (distribution coverage).

• Menjaga penataan display produk (merchandising) di toko agar selalu terlihat rapi dan menarik bagi konsumen.

• Menjalin hubungan kemitraan yang harmonis dan profesional dengan pemilik toko maupun agen distribusi.

• Menyusun laporan harian hasil kunjungan, pendaftaran outlet baru, serta realisasi penagihan (collection).

Kualifikasi Pelamar:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 menjadi nilai tambah).

• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales TO/NOO, diutamakan dari perusahaan FMCG / makanan ringan.

• Memiliki sepeda motor pribadi dan SIM C aktif.

• Menguasai pemetaan jalur dan area distribusi pasar tradisional maupun modern di Kota Medan dan sekitarnya.

• Memiliki kemampuan komunikasi, penawaran, dan negosiasi yang baik.

• Disiplin, berorientasi pada target, serta sanggup bekerja di bawah tekanan operasional lapangan.

2. Assistant General Manager (Assistant GM)

Tanggung Jawab Utama:

• Mendampingi General Manager (GM) dalam mengawasi, merencanakan, dan mengoordinasikan seluruh operasional bisnis cabang (produksi, logistik, sales, keuangan, dan HRD).

• Menyusun serta mengevaluasi pelaksanaan strategi operasional, rencana kerja tahunan, anggaran (budgeting), dan pencapaian KPI antar divisi.

• Mengidentifikasi hambatan operasional dan merumuskan solusi strategis guna meningkatkan efisiensi biaya dan efektivitas kerja.

• Mengawasi kinerja manajer dan supervisor lintas departemen agar seluruh proses kerja berjalan sesuai SOP perusahaan.

• Menyusun laporan analisis kinerja berkala (penjualan, operasional, keuangan) untuk dipresentasikan kepada manajemen pusat dan GM.

• Mewakili manajemen perusahaan dalam membangun hubungan baik dengan stakeholder, instansi terkait, maupun mitra bisnis strategis.

Kualifikasi Pelamar:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2) jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, Akuntansi, atau bidang terkait.

• Berpengalaman minimal 3–5 tahun pada posisi Manajerial / Senior Supervisory di industri FMCG, manufaktur makanan, atau logistik skala besar.

• Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership), pemikiran strategis (strategic thinking), dan analisis data yang kuat.

• Menguasai manajemen operasional, analisis laporan keuangan (P&L), dan manajemen risiko bisnis.

• Berkomunikasi secara profesional, memiliki keterampilan negosiasi tingkat tinggi, serta menguasai bahasa Inggris (nilai tambah).

3. Driver (Pengemudi Distribusi)

Tanggung Jawab Utama:

• Mengoperasikan armada kendaraan pengiriman (truk box/L300/engkel) untuk mendistribusikan produk makanan ke outlet, grosir, maupun ritel sesuai rute yang ditetapkan.

• Memeriksa kesesuaian kuantitas dan kondisi fisik barang bersama tim loading/helper sebelum keluar dari gudang.

• Menjaga keselamatan armada, barang muatan, serta memastikan ketepatan waktu pengiriman hingga ke lokasi tujuan.

• Melakukan pemeriksaan teknis rutin pada kendaraan (check-up harian) seperti oli, air radiator, sistem rem, ban, dan kelistrikan.

• Memastikan kebersihan dan perawatan berkala kendaraan operasional diperhatikan dengan baik.

• Mengelola dan mengembalikan dokumen pengiriman seperti Surat Jalan dan bukti serah terima barang secara lengkap ke bagian administrasi.

Kualifikasi Pelamar:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Driver Distribusi / Pengemudi Logistik di perusahaan FMCG atau distributor.

• Memiliki SIM B1 / B1 Umum (atau SIM A aktif sesuai dengan jenis spesifikasi armada).

• Hafal rute jalan, wilayah industri, dan pemetaan area di Kota Medan, Deli Serdang, dan sekitarnya.

• Sehat jasmani dan rohani, jujur, bertanggung jawab, serta menerapkan prinsip berkendara yang aman (defensive driving).

• Memiliki SKCK aktif dari kepolisian.

4. SPV Sales (Supervisor Sales)

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim sales (TO/NOO/Motoris) untuk mencapai target penjualan dan cakupan area distribusi.

• Menyusun perencanaan rute kunjungan (journey plan), pemetaan wilayah (territory management), serta strategi penambahan outlet baru.

• Melakukan supervisi dan pendampingan lapangan (joint visit) secara berkala untuk memantau efektivitas tim sales dan menyelesaikan kendala di toko.

• Menganalisis pergerakan produk, tren penjualan, dan aktivitas pesaing di area Medan sebagai bahan evaluasi pemasaran.

• Memastikan kelancaran proses penagihan piutang (collection) dan meminimalkan keterlambatan pembayaran dari pelanggan.

• Menyusun laporan konsolidasi pencapaian penjualan harian, mingguan, dan bulanan kepada Sales Manager.

Kualifikasi Pelamar:

• Pendidikan minimal D3 / S1 semua jurusan (diutamakan Pemasaran atau Manajemen).

• Berpengalaman minimal 2–3 tahun sebagai SPV Sales di industri FMCG / makanan dan minuman.

• Memiliki track record yang terbukti dalam memimpin tim sales dan mencapai target omzet perusahaan.

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, komunikatif, analitis, dan berorientasi pada hasil.

• Menguasai jaringan distribusi General Trade (GT) maupun Modern Trade (MT) wilayah Medan dan Sumatera Utara.

• Mahir mengoperasikan MS Excel (VLOOKUP, Pivot Table) untuk analisis data penjualan.

• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM A/C).

Kelengkapan Berkas Lamaran:

1. Surat Lamaran Kerja & Curriculum Vitae (CV) terbaru.

2. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6.

3. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai/SKHUN.

4. Fotokopi KTP, Kartu Keluarga (KK), dan SIM (A/B1/C).

5. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Pakarlaring) & Sertifikat Pendukung.

6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) aktif.