LOKERINONE.COM - Selamat berjumpa kembali dengan situs lokerinone.com sumber informasi lowongan kerja Terupdate, Terpopuler dan Terpercaya.

Berikut kami Informasikan Lowongan Kerja Terupdate AGUSTUS 2026 di Medan dan Sumatera Utara dari PT. Jaya Baru Mandiri.

Adapun perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut memiliki profil sebagai berikut :

PT. Jaya Baru Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perbengkelan teknik, manufaktur, pembuatan mesin, serta penyediaan suku cadang untuk kebutuhan industri. Perusahaan ini beralamat di kawasan Jalan Ampera II, Glugur Darat, Medan. Informasi bisnis yang tersedia menyebutkan bahwa kegiatan perusahaan mencakup jasa bengkel mesin, pembuatan mesin untuk industri, serta produksi spare part, termasuk kebutuhan industri kelapa sawit.

Perjalanan PT. Jaya Baru Mandiri memiliki sejarah yang cukup panjang. Informasi profil perusahaan menyebutkan bahwa kegiatan usahanya berawal dari usaha keluarga pada tahun 1980 dengan jumlah pekerja awal yang masih sedikit. Kemudian pada tahun 1990 usaha tersebut berkembang menjadi PT. Jaya Baru Mandiri. Seiring pertumbuhan usaha dan kebutuhan industri, perusahaan terus meningkatkan kapasitas produksi dan memperluas kegiatan operasionalnya.

Salah satu bidang yang menjadi kekuatan perusahaan adalah jasa perbengkelan teknik dan manufaktur komponen mesin. Perusahaan tidak hanya melakukan pekerjaan perbaikan, tetapi juga memproduksi berbagai kebutuhan mesin dan suku cadang untuk sektor industri. Salah satu sektor yang disebutkan dalam profil perusahaan adalah industri pabrik kelapa sawit (Palm Oil Mill). Kebutuhan terhadap mesin dan spare part pada industri tersebut membuat kemampuan manufaktur, permesinan, dan pengerjaan logam menjadi bagian penting dalam kegiatan perusahaan.

Dalam perkembangannya, PT. Jaya Baru Mandiri juga disebut memiliki fasilitas produksi yang menggunakan teknologi CNC (Computer Numerical Control). Penggunaan mesin CNC memungkinkan proses pengerjaan komponen dilakukan dengan tingkat presisi yang lebih tinggi serta membantu meningkatkan efisiensi produksi. Informasi yang tersedia menyebutkan bahwa perusahaan mengoperasikan lebih dari 10 unit CNC untuk mendukung pembuatan spare part mesin industri.

Karakter bisnis tersebut membuat PT. Jaya Baru Mandiri membutuhkan sumber daya manusia dengan keterampilan teknis yang cukup beragam. Tenaga kerja dapat dibutuhkan untuk menangani mesin bubut, CNC turning, CNC milling, milling, mesin press, welding/las, engineering, maintenance, quality control, administrasi, hingga operasional produksi. Sebuah dokumen kerja praktik yang membahas struktur perusahaan juga mencantumkan berbagai fungsi operator seperti operator bubut, CNC bubut, CNC milling, milling, hobbing, CNC EDM, mesin press, dan las.

Bagi tenaga kerja di bidang teknik, lingkungan perusahaan seperti ini dapat memberikan pengalaman yang cukup luas. Karyawan dapat berhadapan langsung dengan mesin produksi, material logam, gambar kerja, proses machining, perawatan peralatan, hingga proses pemeriksaan hasil produksi. Karena pekerjaan manufaktur membutuhkan ketepatan ukuran dan kualitas, ketelitian dan kemampuan membaca instruksi teknis menjadi kemampuan yang sangat penting.

Selain keterampilan teknis, faktor keselamatan dan kesehatan kerja (K3) juga menjadi perhatian penting dalam lingkungan bengkel dan manufaktur. Pekerjaan yang melibatkan mesin bubut, mesin milling, CNC, mesin las, maupun mesin produksi lainnya memiliki risiko kerja sehingga karyawan harus memahami penggunaan alat pelindung diri, prosedur pengoperasian mesin, serta standar keselamatan yang berlaku.

Dari sisi manajemen, perusahaan manufaktur membutuhkan koordinasi yang baik antara pimpinan, supervisor, admin, operator mesin, serta bagian produksi lainnya. Setiap bagian memiliki tugas dan tanggung jawab yang saling berkaitan. Ketepatan proses produksi sangat berpengaruh terhadap kemampuan perusahaan memenuhi pesanan pelanggan sesuai spesifikasi, kualitas, dan waktu yang telah ditentukan.

Hal tersebut juga terlihat dari adanya penelitian akademik mengenai PT. Jaya Baru Mandiri yang membahas penjadwalan produksi dan keterlambatan proses pembuatan spare part, khususnya produk mainshaft untuk kebutuhan pabrik kelapa sawit. Penelitian tersebut menunjukkan bahwa pengelolaan jadwal produksi menjadi salah satu aspek penting untuk meningkatkan ketepatan waktu penyelesaian produk.

Bagi pencari kerja di Medan, PT. Jaya Baru Mandiri dapat menjadi pilihan yang menarik terutama bagi lulusan SMK Teknik Mesin, Teknik Pemesinan, Teknik Kendaraan Ringan, Teknik Industri, D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, maupun bidang teknik terkait. Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur dapat memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan praktis yang sulit diperoleh hanya melalui pembelajaran teori.

Untuk fresh graduate, posisi operator atau staf junior dapat menjadi pintu masuk untuk mempelajari dunia industri secara langsung. Karyawan dapat mengembangkan kemampuan menggunakan mesin, memahami proses produksi, membaca ukuran dan spesifikasi teknis, menerapkan K3, serta belajar bekerja berdasarkan target dan standar perusahaan.

Sementara itu, bagi tenaga kerja yang sudah memiliki pengalaman, perusahaan seperti PT. Jaya Baru Mandiri dapat memberikan kesempatan untuk mengembangkan keahlian yang lebih spesifik, terutama dalam bidang machining, CNC, welding, maintenance, engineering, produksi, dan manufaktur spare part.

Di sisi lain, perusahaan yang beroperasi di lingkungan perkotaan dan kawasan permukiman juga perlu memperhatikan hubungan dengan masyarakat sekitar. Pada April 2025, PT. Jaya Baru Mandiri mendapat perhatian setelah adanya keluhan warga mengenai kebisingan mesin dan asap dari aktivitas bengkel di Jalan Ampera II. DPRD Medan kemudian melakukan peninjauan dan mendorong penyelesaian melalui mediasi dengan warga.

Hal tersebut menjadi pengingat bahwa selain mengejar produktivitas, perusahaan manufaktur juga perlu memperhatikan pengelolaan lingkungan, pengendalian kebisingan, emisi/asap, keselamatan, serta hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar. Pengelolaan operasional yang baik akan membantu perusahaan menjaga keberlanjutan usaha sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman.

Kesimpulannya, PT. Jaya Baru Mandiri Medan merupakan perusahaan yang memiliki karakter kuat di bidang perbengkelan teknik, manufaktur mesin, machining, dan pembuatan spare part industri, khususnya yang berkaitan dengan kebutuhan mesin pabrik kelapa sawit. Perkembangan dari usaha keluarga hingga menjadi perusahaan dengan fasilitas produksi dan teknologi CNC menunjukkan adanya proses pengembangan kapasitas usaha dari waktu ke waktu.

Bagi pencari kerja, PT. Jaya Baru Mandiri dapat menjadi tempat yang potensial untuk mengembangkan keterampilan teknis, pengalaman manufaktur, kemampuan mengoperasikan mesin, kedisiplinan kerja, serta pemahaman terhadap standar produksi dan K3. Kandidat yang memiliki kemampuan teknis, teliti, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja dalam tim, dan siap bekerja dengan target produksi akan lebih mudah beradaptasi dengan karakter pekerjaan di perusahaan ini.

Secara keseluruhan, PT. Jaya Baru Mandiri memiliki peran dalam mendukung kebutuhan industri melalui jasa teknik, pembuatan mesin, dan produksi komponen/suku cadang, sekaligus menyediakan peluang kerja bagi tenaga profesional dan tenaga teknis di Medan. Bagi calon pelamar, penting untuk menyesuaikan pendidikan dan pengalaman dengan posisi yang tersedia serta memastikan informasi lowongan berasal dari sumber yang dapat dipercaya sebelum mengirimkan dokumen lamaran.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• D3/S1 Administrasi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman sebagai Admin menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
• Teliti dalam melakukan input, pengolahan, dan pengecekan data.
• Mampu membuat laporan administrasi dan melakukan pengarsipan dokumen.
• Mampu mengelola surat-menyurat, dokumen, dan data perusahaan dengan rapi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Disiplin, jujur, bertanggung jawab, cekatan, dan memiliki kemampuan mengatur waktu.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Memiliki kemampuan problem solving dan perhatian terhadap detail.
• Bersedia mengikuti prosedur dan kebijakan perusahaan.
• Pengalaman menggunakan sistem administrasi atau aplikasi database menjadi nilai tambah.

Baca Berita Terupdate berikut ini:

Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.