.
Teman KreatiV Medan adalah sebuah komunitas kreatif yang berfokus pada pengembangan ide, keterampilan, dan kolaborasi di bidang
industri kreatif di Kota Medan, Sumatera Utara. Komunitas ini menjadi wadah bagi para anak muda, pelaku kreatif, serta individu yang memiliki minat dalam berbagai bidang seperti
desain grafis, fotografi, videografi, konten digital, seni, dan
kewirausahaan kreatif.
Melalui berbagai kegiatan seperti workshop, diskusi, pelatihan, dan proyek kolaborasi, Teman KreatiV Medan berupaya meningkatkan kemampuan serta wawasan anggotanya dalam menghadapi perkembangan dunia kreatif yang semakin pesat. Komunitas ini juga sering menjadi tempat bertukar ide, pengalaman, dan inspirasi antaranggota sehingga tercipta lingkungan yang mendukung kreativitas dan inovasi.
Selain itu, Teman KreatiV Medan juga berperan dalam mendorong perkembangan ekosistem industri kreatif di daerah dengan memberikan kesempatan bagi para kreator untuk memperluas jaringan, membangun portofolio, serta berkolaborasi dalam berbagai kegiatan atau proyek kreatif. Dengan semangat kolaborasi dan kreativitas, komunitas ini diharapkan dapat membantu para anggotanya berkembang secara profesional sekaligus berkontribusi terhadap kemajuan industri kreatif di Kota Medan.
Kesimpulannya, Teman KreatiV Medan merupakan komunitas kreatif yang menjadi wadah bagi para pelaku industri kreatif untuk belajar, berbagi, dan berkolaborasi dalam mengembangkan ide serta keterampilan di berbagai bidang kreatif, sehingga dapat mendorong lahirnya karya-karya inovatif dan memperkuat ekosistem kreatif di Medan.
Tugas & Tanggung Jawab:
• Memastikan implementasi
Service Excellence pasca-training berjalan konsisten dan sesuai
SOP oleh seluruh tim outlet (Greeter, Kasir, Ensambler, dan Supervisor).
• Melakukan kunjungan harian ke outlet (rotasi 5-6 outlet) selama periode proyek.
• Melakukan monitoring standar pelayanan, grooming, dan
upselling secara ketat.
• Memberikan coaching langsung di lapangan serta memberikan feedback dan rekomendasi perbaikan.
• Menyusun laporan harian dan mingguan hasil observasi serta mengawal Supervisor agar mampu menjaga standar secara mandiri.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang F&B/Retail/
Hospitality sebagai Manager, Supervisor, atau Trainer.
• Berpengalaman dalam melakukan coaching dan monitoring standar pelayanan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta kemampuan komunikasi yang baik.
• Domisili di Medan dan bersedia bekerja penuh waktu di lapangan (mobile).
• Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Kompensasi:
• Gaji: Rp 5.000.000 - Rp 6.000.000 per bulan.
• Status: Kontrak Project-Based (3 Bulan).
2. Assistant Reinforcement Project Leader
Tugas & Tanggung Jawab:
• Mendukung efektivitas pelaksanaan pasca-training melalui dokumentasi dan pelaporan yang sistematis.
• Mendampingi Project Leader saat kunjungan harian ke outlet untuk melakukan observasi langsung.
• Melakukan pencatatan detail mengenai temuan lapangan, celah (gap) terhadap SOP, serta respons tim outlet terhadap feedback.
• Menyusun laporan harian dan mingguan yang mencakup rekap hasil observasi dan perkembangan tiap outlet.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal D3 (Terbuka untuk Fresh Graduate dengan pengalaman magang).
• Memiliki ketelitian tinggi, detail, dan terbiasa membuat laporan.
• Menguasai Ms. Excel & PowerPoint untuk kebutuhan pelaporan.
• Memiliki pengetahuan atau pengalaman di bidang F&B/Retail/Hospitality menjadi nilai tambah.
• Domisili di Medan dan siap bekerja penuh waktu di lapangan selama 3 bulan.
• Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Kompensasi:
• Status: Kontrak Project-Based (3 Bulan).
Maksimal Apply : 13 Maret 2026
Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan
DAFTAR ONLINE
Info Grafis :
0 Saran & Kritik
Posting Komentar
Tujuan anda kesini ?