Yayasan Payung Negeri Aceh Darussalam merupakan sebuah lembaga sosial yang berperan dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia, pendidikan, pemberdayaan masyarakat, serta kegiatan sosial kemasyarakatan yang bertujuan memberikan manfaat bagi masyarakat luas. Dengan mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan, kepedulian sosial, dan semangat pengabdian, yayasan ini berupaya menjadi wadah yang mampu menjembatani berbagai kebutuhan masyarakat melalui program-program yang berorientasi pada peningkatan kualitas hidup dan kesejahteraan sosial.

Dalam menjalankan aktivitasnya, Yayasan Payung Negeri Aceh Darussalam dapat berfokus pada berbagai bidang seperti pendidikan, pelatihan keterampilan, kegiatan sosial, bantuan kemanusiaan, pembinaan generasi muda, hingga pengembangan potensi masyarakat. Melalui berbagai program yang dirancang secara terarah dan berkelanjutan, yayasan berupaya menciptakan dampak positif yang nyata bagi individu maupun kelompok masyarakat yang membutuhkan dukungan dan pendampingan.

Keberhasilan pelaksanaan program-program yayasan sangat ditentukan oleh kerja sama yang baik antara pengurus, relawan, mitra kerja, serta berbagai pihak yang memiliki kepedulian terhadap kemajuan masyarakat. Profesionalisme, transparansi, akuntabilitas, dan komitmen terhadap pelayanan sosial menjadi landasan penting dalam menjaga kepercayaan masyarakat serta memastikan setiap kegiatan berjalan secara efektif dan tepat sasaran.

Secara keseluruhan, Yayasan Payung Negeri Aceh Darussalam memiliki peran strategis sebagai lembaga yang berkontribusi dalam pembangunan sosial dan pemberdayaan masyarakat. Dengan komitmen yang kuat terhadap nilai-nilai kemanusiaan, pendidikan, dan kesejahteraan sosial, yayasan ini berpotensi terus berkembang sebagai organisasi yang mampu memberikan manfaat berkelanjutan, menciptakan perubahan positif, serta menjadi bagian penting dalam upaya membangun masyarakat yang lebih mandiri, berdaya saing, dan sejahtera.

1. SDM (Human Resources)

Kualifikasi :

• Pria/wanita, pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang Human Resources (HR), Recruitment, atau Personnel menjadi nilai tambah.
• Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, penilaian kinerja, serta pengembangan SDM.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.
• Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

2. IT (Information Technology)

• Pria/wanita, pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait.
• Menguasai instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat komputer, jaringan, serta sistem operasi.
• Memahami troubleshooting hardware, software, printer, dan jaringan LAN/WAN.
• Memiliki pengetahuan mengenai keamanan sistem dan backup data.
• Menguasai Microsoft Office serta aplikasi pendukung operasional.
• Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan dokumentasi teknis yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Pengalaman di bidang IT Support, Network Administrator, atau System Administrator menjadi nilai tambah.

3. Finance RAB

• Pria/wanita, pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Ekonomi, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang keuangan, akuntansi, atau penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) menjadi nilai tambah.
• Memahami penyusunan anggaran, pengendalian biaya, laporan keuangan, dan analisis anggaran.
• Menguasai Microsoft Excel serta software akuntansi menjadi nilai tambah.
• Mampu menyusun, memonitor, dan mengevaluasi realisasi anggaran proyek maupun operasional.
• Memahami administrasi keuangan dan pencatatan transaksi secara akurat.
• Teliti, jujur, bertanggung jawab, serta memiliki integritas tinggi.
• Mampu bekerja dengan target, tenggat waktu, dan menjaga kerahasiaan data keuangan.
• Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, serta komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan berbagai divisi.