A. Posisi Kepemimpinan & Manajemen Toko
1. Assistant Store Manager
Tugas Utama: Membantu Store Manager mengelola seluruh operasional harian toko, pencapaian target penjualan, pengendalian stok, serta pembinaan tim lintas departemen.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan; berpengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial ritel modern/supermarket; memiliki jiwa kepemimpinan kuat, kemampuan analisis bisnis, serta berorientasi pada target.
2. Sales Team Leader
Tugas Utama: Memimpin dan mengawasi tim penjualan di area lantai toko (floor), memastikan target omzet tercapai, serta menjaga standar display dan ketersediaan produk.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1; pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor/team leader ritel; komunikatif dan mampu memotivasi tim.
3. Administration Team Leader
Tugas Utama: Mengoordinasikan seluruh aktivitas administrasi toko, verifikasi dokumen transaksi, pelaporan keuangan harian, dan kepatuhan SOP administrasi.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi/Manajemen; pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi ritel; teliti dan mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
4. Warehouse Team Leader
Tugas Utama: Mengelola operasional gudang toko, penerimaan dan pengeluaran barang, pengaturan tata letak penyimpanan, serta akurasi stock opname.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1; pengalaman minimal 2 tahun memimpin tim gudang/logistik ritel; menguasai sistem manajemen inventaris (WMS/SAP).
5. Customer Service Team Leader
Tugas Utama: Memimpin tim layanan pelanggan, menangani keluhan pelanggan tingkat lanjut, mengelola program keanggotaan (member), serta memastikan kepuasan layanan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1; pengalaman minimal 2 tahun di bidang customer service ritel; sabar, solutif, dan berpenampilan menarik.
6. Cashier Team Leader
Tugas Utama: Mengawasi operasional area kassa, memastikan kelancaran transaksi pembayaran, melakukan rekonsiliasi setoran harian, dan meminimalkan selisih kas.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1; pengalaman minimal 2 tahun sebagai kepala kasir ritel modern; jujur, teliti, dan tegas.
7. HRD Store
Tugas Utama: Menangani fungsi SDM di tingkat cabang meliputi rekrutmen staf toko, administrasi absensi dan jadwal kerja (shift), penilaian kinerja, serta pembinaan kedisiplinan karyawan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM; pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR cabang/ritel; memahami regulasi ketenagakerjaan.
B. Posisi Staf & Operasional Lapangan
8. Administration Staff
Tugas Utama: Melakukan penginputan data barang, pembuatan faktur, pengarsipan dokumen toko, dan pembuatan laporan administrasi rutin.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3; teliti, rapi, dan menguasai komputer (MS Office).
9. Warehouse Staff
Tugas Utama: Melakukan bongkar muat barang, pengecekan fisik barang masuk/keluar, penataan stok di gudang, serta membantu proses stock opname.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK; memiliki fisik yang prima, cekatan, dan jujur.
10. Customer Service Staff
Tugas Utama: Memberikan informasi produk dan promo kepada pengunjung, memproses pendaftaran anggota baru, serta menangani penukaran atau pengembalian barang sesuai prosedur.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3; ramah, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan.
11. Cashier Staff
Tugas Utama: Memproses transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai (debit, kredit, QRIS, cicilan) secara akurat dan cepat.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK; jujur, teliti dalam berhitung, dan bersedia bekerja dalam sistem shift.
12. SPG / SPB (Sales Promotion Girl / Boy)
Tugas Utama: Melayani dan memberikan konsultasi produk kepada pelanggan di area penjualan, menjaga kebersihan dan kerapian rak, serta mendorong pencapaian target penjualan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK; komunikatif, energik, berpenampilan menarik, dan menyukai bidang penjualan.
13. Teknisi Gedung
Tugas Utama: Melakukan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas gedung toko meliputi instalasi listrik, pendingin ruangan (AC), sistem air, serta peralatan pendukung operasional lainnya.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik/Pendingin/Bangunan; berpengalaman sebagai teknisi gedung/fasilitas; sigap menangani perbaikan teknis.
Kualifikasi Umum & Cara Melamar
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
Penempatan di Mitra10 Medan (Jl. Gatot Subroto No. 124/152 A, Medan Helvetia).
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone
SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.




0 Saran & Kritik
Posting Komentar
Tujuan anda kesini ?