Unit Head Development Program (UHDP)
Unit Head Development Program (UH DP) merupakan program percepatan karir khusus untuk divisi Factory yang dikemas dalam ikatan dinas selama 2 tahun.
PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.
Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.
Mayoa Group sering membuka program akeselerasi karir, pastinya kamu sudah tidak asing lagi dengan program seperti berikut ini: Mayora Management Trainee (MDP), Unit Head Management Trainee (UH MT) dan Unit Head Development Program (UH DP).
Lalu, apa saja perbedaan dari ketiga program tersebut? Berikut penjelasannya:
1. Mayora Management Trainee (MDP)
Sebagai peserta MDP, kamu akan menjalani masa ikatan dinas selama 3 Tahun.
Dalam periode ini, perjalanan karirmu akan dimulai dengan pelatihan in-class & On Job Traning (OJT) secara intensif selama 6 bulan.
Pelatihan ini mencakup berbagai aspek pengembangan diri, mulai dari hard skills yang relevan dengan bidangmu hingga soft skills seperti leadership, problem solving & decision making.
Setelah selesai berhasil menyelesaikan masa pelatihan, kamu akan ditugaskan setara dengan level Supervisor di divisi yang sesuai dengan kualifikasi dan kemampuanmu.
2. Unit Head Management Trainee (UH MT)
3. Unit Head Development Program (UH DP)
Sebagai peserta UH MT dan UH DP, kamu akan menjalani masa ikatan dinas selama 2 Tahun.
Dalam periode ini, perjalanan karirmu akan dimulai dengan pelatihan in-class & On Job Traning (OJT) secara intensif selama 6 bulan.
Pelatihan ini mencakup berbagai aspek pengembangan diri, mulai dari soft skills hingga hard skills yang berkaitan dengan proses produksi dan operasional di Factory Mayora. Setelah berhasil menyelesaikan masa pelatihan, kamu akan ditugaskan sebagai Unit Head di salah satu factory Mayora Group.
Perbedaan antara UH DP dan UH MT terletak pada, jenis produk dan lokasi penempatan factory nya.
MENGIKUTI SALAH SATU PROGRAM INI:
Posisi yang kamu peroleh setelah lulus dari masa pelatihan adalah posisi penting dalam struktur kepemimpinan walaupun kamu seorang Fresh Graduate.
Program ini menjadi langkah awal yang solid dalam membangun karir menuju posisi strategis di Mayora. Kamu adalah the future leader of Mayora Group.
Jika kamu memiliki semangat untuk belajar, berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, program – program ini adalah pilihan yang tepat untuk mewujudkan ambisi karirmu.
Posisi:
1. UH DP Engineering (Pasuruan, Jawa Timur)
Melakukan pengendalian dan koordinasi untuk mencapai target produksi pembungkus serta memastikan ketersediaan suku cadang dan alat bantu yang diperlukan.
Persyaratan:
Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika dengan IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman berorganisasi dan kemampuan untuk memimpin
Memiliki pengetahuan tentang mesin pencetakan, PLC, PET, perbaikan dan pencegahan di mesin produksi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas 2 tahun dan dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
2. UH DP Warehouse Spare Part (Pasuruan, Jawa Timur)
Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan dan melakukan perencanaan, pengendalian, serta pelaporan semua aktivitas gudang suku cadang.
Persyaratan:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
3. UH DP Warehouse Raw & Packaging Material (Pasuruan, Jawa Timur)
Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan dan melakukan perencanaan, pengendalian, serta pelaporan semua aktivitas gudang bahan baku dan bahan pengemasan.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Memahami sistem pergudangan, FIFO, FEFO, dan LIFO
Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
4. UH DP Purchasing (Pasuruan, Jawa Timur)
Melakukan pencarian supplier untuk setiap barang yang dibutuhkan, melakukan pengadaan untuk pemenuhan kebutuhan suku cadang atau barang lainnya, serta melakukan penawaran harga dan pembuatan pembelian di awal atas persetujuan atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
5. UH DP Workshop Forklift (Pasuruan, Jawa Timur)
Melakukan perancangan dan pemeriksaan aktivitas perbaikan agar performa dari forklift dapat beroperasi sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
6. UH DP Water Resource (Seluruh Indonesia)
Melakukan pengendalian proses WTP dan WWTP serta melakukan koordinasi dalam satu shift untuk mencapai target produksi tertentu.
Kualifikasi:
Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia/Teknik Lingkungan
IPK min. 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memahami sistem kerja untuk semua mesin mulai di area proses & WTP
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
7. UH DP Maintenance Forklift (Seluruh Indonesia)
Memastikan forklift dan baterai forklift terawat dengan baik, memastikan jadwal pembersihan & pemeriksaan forklift berjalan sesuai jadwal dan forklift dapat berjalan dalam keadaan baik.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/ Teknik Mekatronika
IPK Minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan perbaikan forklift
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
8. UH DP Warehouse (Seluruh Indonesia)
Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas di gudang.
Kualifikasi:
Pendidikan D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen/jurusan terkait
IPK min. 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan administrasi
Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
9. UH DP Produksi (Seluruh Indonesia)
Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, melalui pengecekan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman berorganisasi
Menguasai troubleshoot mesin dan preventive
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
10. UH DP Engineering (Seluruh Indonesia)
Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika
IPK min. 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
11. UH DP Packaging (Seluruh Indonesia)
Melakukan kontrol dan koordinasi untuk mencapai target produksi pengemasan (preform, cap, & handle grip), serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/ Teknik Mekatronika
IPK min. 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan manajemen produksi
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
PT Mayora Indah, Tbk & Group tidak melakukan pemungutan biaya dalam melakukan proses rekrutmen!
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut.
Kandidat terpilih akan dihubungi secara resmi melalui email dengan format nama domain: Nama Rekruter@mayora.co.id
0 Saran & Kritik
Posting Komentar
Tujuan anda kesini ?