Di tahun 2007 PT. Indocare Pacific memulai perusahaannya di bidang Support Services terutama pada Hygiene Service di ruang toilet. Sejak awal debutnya, bisnis ini didukung oleh para pendiri dan pelaksana harian perusahaan yang merupakan tokoh-tokoh pionir dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya.

Sehingga kehadiran ecoCare langsung mendapatkan banyak perhatian dari kalangan pengusaha yang peduli terhadap kebersihan dan kesehatan di tempat usahanya. Dengan komitmen tinggi di bidang Hygiene Service yang ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan, ecoCare hadir dengan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantikannya dengan bahan-bahan alami.

​Ini merupakan sikap dan core business perusahaan terhadap tuntutan serius dari dunia internasional untuk mewujudkan lingkungan yang aman bagi kesehatan manusia dan menciptakan masa depan yang lebih baik.

Saat ini Ecocare Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

1. Corporate Finance Analyst (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITIES:

Melakukan analisis laporan keuangan Perseroan

Melakukan penyusunan anggaran dan perencanaan keuangan jangka panjang Perseroan

Manajemen Modal dan Likuiditas dengan Menyusun strategi untuk memastikan likuiditas yang memadai

Mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko keuangan yang mungkin dihadapi Perseroan

Penilaian Investasi dengan menilai opsi investasi baru dan menyusun analisis cost – benefit

Pembiayaan Corporate dengan melakukan negosiasi dengan Lembaga keuangan untuk mendapatkan sumber pendanaan

Strategi Merger dan Akuisisi, menilai potensi kesesuaian dan dampak financial dari merger akuisisi

Merancang strategi pajak yang efisien untuk mengoptimalkan kewajiban pajak perusahaan.

Memberikan saran strategis kepada manajemen eksekutif untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis

Melakukan proyek keuangan Perseroan lainnya

REQUIREMENTS:

Usia Maksimal 35 Tahun

Pendidikan minimal S1 Finance

Berpengalaman kerja 3 tahun di bidang yang sama

Kemampuan mendalam untuk melakukan analisis keuangan, keterampilan Model Keuangan, Manajemen Risiko

Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan laporan keuangan secara jelas baik ke pihak internal atau eksternal

Kemampuan bekerjasama dengan tim terutama dengan departemen lain seperti bagian SDM, bagian pemasaran atau bagian operasional.

2. Internal Auditor (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITIES:

Mempersiapkan data audit: Jadwal audit, Surat penugasan audit, Program audit

Mendapatkan pemahaman atas proses kerja yang diaudit.

Melaksanakan proses audit

Menyusun laporan audit

Melakukan monitoring dan tindak lanjut atas implementasi rekomendasi audit.

Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana audit internal berbasis risiko.

Bertanggung jawab untuk melaksanakan audit internal yang efektif sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Menentukan langkah-langkah untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi penggunaan sumber daya perusahaan.

Melaksanakan pemeriksaan khusus atas permintaan Direktur Utama dan/atau Dewan Direksi (jika diperlukan).

Melakukan koordinasi dengan auditor internal dan eksternal untuk menghindari duplikasi pekerjaan.

REQUIREMENTS:

Usia maksimal 35 tahun

Pendidikan Minimal S1 Akuntansi/Industri

Berpengalaman Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama

Mahir mengoperasikan Excel

Kemampuan riset dan analisis yang kuat

Pengetahuan menyeluruh tentang prosedur akuntansi dan audit

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik

Keterampilan perencanaan proyek dan manajemen waktu

Kemampuan menangani informasi rahasia dan sensitif

Menguasai software akuntansi dan perkantoran

Nyaman melakukan perjalanan antar kota

3. Finance Accounting Officer (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITIES:

Bertanggung jawab atas monitoring reimbursement dan petty cash cabang

Melakukan penjurnalan ke dalam sistem

Mencatat AP/AR

Melakukan rekonsiliasi bank dan mengendalikan uang muka

Menangani pembayaran ke internet banking

Menyiapkan laporan keuangan

Menerapkan kebijakan keuangan untuk menjamin efisiensi operasional.

Berkontribusi pada audit keuangan

REQUIREMENTS:

Wanita, minimal berusia 23 tahun.

Memiliki gelar Sarjana (S1) Keuangan.

Pengalaman minimal 2 tahun.

(Diutamakan) Mampu menggunakan Sistem ERP.

Memahami proses perpajakan, khususnya dalam keuangan.

Mampu bekerja dengan tenggat waktu dan tekanan.

4. ⁠Quality Assurance & Development Officer (Bogor / Jakarta)

RESPONSIBILITIES:

Melakukan inspeksi dan tes rutin

Melaksanakan kegiatan pengembangan produk baru, evaluasi product

Managing dan monitoring dokumen COA(Certificate of Analysis) untuk setiap pengiriman product

Mengoordinasikan dan melaksanakan kegiatan pengembangan produk, troubleshoting product dan menetapkan standar product

Update report list of new installation + unit on wall, Rekap Analisa pemakaian material cabang

Update report terminate dan monitoring removal

Supporting K3 bisnis ecocare group berkoordinasi dengan HSE Staff

Support service audit di customer dan cabang

REQUIREMENTS:

Laki-laki

Usia 35 tahun

Memiliki kendaraan pribadi (SIM A / C)

Bertanggung jawab, teliti, dinamis

5. Regional Branch Manager (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITIES:

Memastikan seluruh kegiatan operasional regional dan standard operating procedure (SOP) disemua cabang berjalan secara efektif dan efisien

Memastikan seluruh pimpinan masing-masing cabang bisa menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik

Memastikan pertumbuhan pesat dan profit bisnis cabang di tiga bisnis, yakni Hygiene, Cleaning & Pest Control

Memastikan seluruh pimpinan cabang dan semua jajaranya berkomitmen dan tidak melakukan suatu pelanggaran (fraud)

Bertanggung jawab terhadap pencapaian Departemen Sales dengan baik

RESPONSIBILITIES:

Min. pendidikan S1

Memiliki pengalaman min. 3 tahun atau pengalaman di level Branch Manager minimal 5 tahun

Berusia min. 30 tahun

Memiliki sertifikasi leadership lebih disukai

Berintegritas, bertanggung jawab, inovatif, dan cepat tanggap

6. Recruitment, Training & Development Supervisor (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITIES:

Memastikan pencapaian target perencanaan sumber daya manusia (ManPower Planning) tahunan.

Mengawasi proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end).

Melaksanakan wawancara dan menginterpretasikan penilaian (dari tes psikologi, dll.).

Memberikan pembinaan kepada HR dengan cara memberikan umpan balik, mengembangkan rencana untuk pengembangan karyawan, dan mendokumentasikan masalah atau kendala kinerja.

Meninjau pembaruan berkala terkait basis data karyawan.

Mengidentifikasi kesenjangan kinerja atau kompetensi dan menentukan TNA (Training Needs Analysis).

Menyiapkan dan melaksanakan anggaran pelatihan.

Merekomendasikan cara untuk meningkatkan branding karyawan.

REQUIREMENTS:

Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait (psikologi HR/industri).

Menguasai software HRIS dan software terkait lainnya (diutamakan).

Mahir dalam asesmen dan pemetaan psikologi.

Memahami kebijakan hubungan industrial.

Pengalaman dalam menyusun dokumen perusahaan (SOP, KPI, deskripsi pekerjaan, materi pelatihan, dll.), perekrutan talent, dan proses rekrutmen pihak ketiga (outsourcing).

Kepribadian terbuka, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab.

7. Account Officer (Jabodetabek dan Seluruh Indonesia)

RESPONSIBILITIES:

Bertanggung jawab atas aktivitas dan proses penjualan.

Menetapkan strategi untuk mencapai target penjualan.

Membuat laporan aktivitas penjualan dan laporan harian penjualan.

Membangun hubungan dan kesepakatan berbasis kepercayaan dengan perusahaan klien.

Memperkenalkan produk baru/yang sudah ada kepada pelanggan.

Melakukan pendekatan pelanggan untuk menjual produk dan layanan.

Melakukan survei & perhitungan berdasarkan kebutuhan pelanggan.

Mendukung pertumbuhan cabang.

RESPONSIBILITIES:

Minimal Sarjana (S1) (atau Diploma dengan pengalaman kerja yang baik).

Maksimal 35 tahun.

(Diutamakan) Memiliki pengalaman penjualan minimal 3 tahun.

Mengerti dan familiar dengan jasa fasilitas (kebersihan, pembersihan, & pengendalian hama atau bidang serupa yang terkait).

Memiliki kendaraan pribadi dengan SIM A/ SIM C.

8. ⁠Service Manager (Head Office Jakarta, Bali)

RESPONSIBILITIES:

Membantu Branch Manager untuk mengawasi dan mengelola pelayanan kepada konsumen

Membimbing dan mengatur rekan kerja bawahannya

Bertanggung jawab terhadap semua kelancaran Departemen Operasional

Bertanggung jawab dan membantu melaksanakan pengelolaan urusan servis, sales, upgrading treatment, dan reporting

Membantu melatih karyawan baru dalam prosedur perusahaan serta refreshment training

Memantau permasalahan didalam departemen

Mengaudit pekerjaan dan layanan pelanggan

Menanamkan pengetahuan kerja yang berkaitan dengan peraturan, batasan, dan bisnis etik

RESPONSIBILITIES:

Usia maks. 40 tahun

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan entomologi, biologi, dan kesehatan masyarakat

Berpengalaman di bidang hygiene, cleaning atau pest control

Dapat bekerja secara mobile

Seorang pemimpin yang berintegritas dan bermotivasi tinggi

Memiliki kemampuan manajerial dan administrasi yang telah terbukti

Memiliki kendaraan pribadi dengan SIM A dan SIM C

9. Sales Manager (Semarang, Cirebon, Batam)

RESPONSIBILITIES:

Memimpin dan meningkatkan pencapaian seluruh tim penjualan di area cabang.

Bertanggung jawab atas perencanaan penjualan yang memenuhi standar layanan pelanggan.

Menyusun strategi penjualan untuk Jasa Fasilitas (seperti Kebersihan, Pembersihan, dan Pengendalian Hama).

Bertanggung jawab atas penjualan dan distribusi produk di area cabang.

Memperkenalkan produk baru/yang sudah ada kepada pelanggan.

Melakukan pen canvassing ke pelanggan, serta menjual produk dan layanan kami.

Melakukan survei, perhitungan, dan pendekatan berdasarkan kebutuhan pelanggan.

RESPONSIBILITIES:

Minimal Sarjana (S1) (semua jurusan dapat diterima).

Pengalaman (Diutamakan) Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Sales Manager di bidang Jasa Fasilitas (seperti

Kebersihan, Pembersihan, dan Pengendalian Hama).

Lulusan baru juga dapat melamar.

Berorientasi pada tantangan dan target.

Memiliki kemampuan networking dan komunikasi yang sangat baik.

Ahli strategi dan eksekutor yang hebat.

Memiliki kendaraan pribadi.

10. Supervisor Service (Bandung, Jakarta, Bandung, Bali, Kaltimsel, Lampung)

RESPONSIBILITIES:

Bertanggung jawab dalam mendukung service, sales, upgrading treatment, dan reporting

Melaksanakan, memonitor program, dan menjalankan kelangsungan operasional dengan baik

Menangani komplain pelanggan dan mengontrol kualitas service

Melaporkan hasil treatment dari teknisi

Memonitor eksekusi berjalan sesuai SOP dan peraturan perusahaan

Mengaudit tim untuk persiapan peralatan dan servis

Memimpin briefing untuk tim service

Mengadakan pelatihan internal atau eksternal (pelanggan), dsb.

REQUIREMENTS:

Pendidikan min. S1/D3

Usia max. 35 tahun

Berpengalaman di bidang pest control atau setara min. 3 tahun

Dapat bekerja secara mobile

Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A / SIM C

Detail-oriented dan customer focused

Integritas, komunikasi, dan kerjasama yang baik

Memiliki keinginan untuk berinovasi dan berprestasi

11. Leader Service (Bandung, Samarinda, Bekasi)

RESPONSIBILITIES:

Melaksanakan Rapat mingguan untuk mendapatkan laporan aktivitas.

melaksanakan Rekap absensi mingguan.

Pengecekan hasil pencapaian layanan (pemantauan mingguan produktivitas staf) & evaluasi pembagian target.

Evaluasi kapasitas & pengembangan kapabilitas staf Pilar.

melaksanakan verifikasi semua formulir pekerjaan.

Pengecekan rekap keluhan pelanggan.

Data kendala operasional selama minggu sebelumnya.

Informasi data tambahan lainnya dari Staf Teknisi.

Melaksanakan briefing harian untuk memeriksa kesiapan rutinitas.

REQUIREMENTS:

Minimal lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) atau latar belakang terkait.

Maksimal 35 tahun.

Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait.

Mampu menggunakan bahan kimia, peralatan, dan mesin seperti fogging, Ultra Low Volume (ULV), dan lain-lain.

Familiar dan memahami metode kebersihan atau pengendalian hama: sistem kebersihan, bahan kimia, sanitasi, umpan beracun, fumigasi, sterilisasi, isolasi, dan lain-lain.

Inisiatif, komitmen, dan tanggung jawab.

Memiliki SIM A dan SIM C.

Memiliki kendaraan pribadi.

BACK TO HOME